Ambulante Psychiatrische Versorgung

Caspar & Dase

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#MITEINANDER

Arbeiten in der besonderen häuslichen Versorgung:

Nutze Deine Chance und werde Teil des Caspar & Dase Teams. Lass Dich begeistern von einem besonderen Konzept und großartigen Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Hier passen Beruf und Freizeit zusammen, denn bei einem wirklichen „MITEINANDER“ ist dies selbstverständlich.

Doch was sagen eigentlich die Kolleginnen und Kollegen zu Caspar & Dase? – Schau Dir die Videos an.

Mitarbeitervorteile

Caspar & Dase bietet zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter der psychiatrischen Versorgung

Vorteile-1

Eine echte 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag

Vorteile-2

Feiertage sind frei und bezahlt

Vorteile-3-1

Freie Zeiteinteilung durch eigene Absprache mit dem Patienten

Vorteile-3

Eine Woche telefonische Bereitschaft pro Jahr

Vorteile-4

Unterstützung durch Coaching und Supervision

Vorteile-5

Digitales Umfeld – IPad, Smartphone und Dokumentation

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Dienstwagen mit Topausstattung

Vorteile-7

Verdienst in Anlehnung an Tarif TVL-N und Festvertrag

…und vieles mehr!

Dein Profil

Diese Eigenschaften sind ideal für die Arbeit in der psychiatrischen Versorgung

Profil-1

Ausbildung als examinierte Fachkraft

Profil-2

Interesse an der psychiatrischen Versorgung

Profil-3

Verantwortung, Empathie und Engagement

Profil-4

Soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten

Profil-5

Freundlich im Umgang mit Anderen

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Interesse an anderen Meinungen und Ansichten

Profil-7

Gerne Erfahrung im Krankenhaus, aber nicht notwendig

Profil-8

Auch gerne psychiatrische Erfahrung und Ausbildung

Tätigkeit in der psychiatrischen Versorgung

Diese Leistungen werden durch uns geleistet

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Entwicklung gemeinsamer Strategien als Weg aus der Krise

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Gespräche zur Orientierung und Hilfe für Patienten

Tätigkeit-3

Alternative Handlungen aufzeigen und umsetzen

Tätigkeit-4

Psychisches und kognitives Training mit System

Tätigkeit-5

Beschäftigung mit sinngebendem Inhalt ermöglichen

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Neue Perspektiven finden und umsetzen

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Kontakt zu anderen Hilfesystemen herstellen

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Gemeinsame Arbeit mit den behandelnden Ärzten

Fortbildung bei Caspar & Dase

Individuelle Förderung durch individuelle Fortbildungen

Fortbildung-1

Umfangreiche psychiatrische Fortbildungen in der Caspar & Dase Akademie

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Lernmethoden durch Workshops, virtuelles Lernen, Lernvideos und Podcasts

Fortbildung-3

Absolute Top-Referenten, die deutschlandweit gebucht werden

Fortbildung-4

Interne Caspar & Dase Referenten auf Spitzenniveau (Psychologen, Coaches, Master)

Fortbildung-5

Individuelles Konzept zum Lernen nach persönlichen Interessen

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Aufstieg nach persönlicher Qualifikation, Interesse und Engagement

Fortbildung-7

Kurse: PTBS-Berater, Psychodrama, Recovery-Coach, Corona-Coach uvm.

Fortbildung-8

Caspar & Dase übernimmt die Kosten der Fortbildung und die Arbeitszeit

Mitarbeiterstimmen

Was sagen andere Kolleginnen und Kollegen?

„Der erste Arbeitgeber der verstanden hat, dass man nur mit zufriedenen Mitarbeitern weiter kommt.“

Mikolai Adrian

„Wir sind freundlich und ein bisschen verrückt, hier fühle ich mich wohl.“

Claudia Blumenthal

„Ich fühl mich wohl, hier kann ich sein wer ich bin. Alles was ich immer wollte, finde ich bei Caspar & Dase.“

Bärbel Maliske

„Ein sehr ehrgeiziges Unternehmen mit viel Spaß. Wir haben viel Power.“

Maike Abraham

„Man wird ernstgenommen und es ist einfach herzlich.“

Susanne Niedung

„Wenn Du glücklich zur Arbeit gehen möchtest, bist du hier richtig.“

Grazia Rosa Limpächer

„Ich arbeite hier gerne, ich mag meine Kolleginnen, meine Patienten und meinen Chef.“

Ramona Steinberg

„Man wird immer wertschätzend und respektvoll behandelt. Mitarbeiter sind ein wertvolles Gut.“

Jennifer Fehrmann

... und vieles mehr

Caspar & Dase bietet zahlreiche weitere Vorteile für Mitarbeiter

Vorteile-1

Finanzierte Altersvorsorge

Casper & Dase Logo

Mögliche private PKW-Nutzung

Vorteile-3-1

Ein Unternehmen mit sehr geringer Fluktuation

Profil-4

Teamevents + jährliche Feste + gemeinsame Aktivitäten

Vorteile-4

Regelmäßige Befragungen der Mitarbeiter durch "Great Place to work"

Vorteile-5

Vergünstigungen beim Einkaufen bei über 1500 Unternehmen

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Förderungen der Gesundheit durch zahlreiche Angebote

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Caspar & Dase Bezahlkarte

…und vieles mehr!

Stimmen über Caspar & Dase

Ich finde gute am Arbeitgeber, dass sehr viele Energie in mich und meine Kollegen gesteckt wird. Es gibt im Moment einige Projekte (gemeinsames Kochen unter Anleitung, Selbstverteidigungskurse etc.) die ich interessiert verfolge und an denen ich demnächst teilnehme. Auch der Wertschätzende Umgang miteinander ist sehr angenehm.

Kununu- Bewertung

Caspar & Dase ist ein sehr besonderes Unternehmen in der Branche. Hochmotivierte, qualifizierte Mitarbeiter die ein einzigartiges Klima für Patienten und Kollegen schaffen. Von der Führung bis hin zum Pflegepersonal immer nett und freundlich und hier steht der Mensch an erster Stelle. Wenn man einmal Caspar & Dase bei einem eigenen Familien Mitglied erlebt hat, dann weiß man dieses Unternehmen zu 100% zu schätzen.

André Blöchl

Ich bin einfach begeistert. Offene Fragen werden stets verständlich erklärt. Es wird sich die Zeit genommen und auf persönliche Bedürfnisse eingegangen. Unverkennbar ist, dass der Mensch im Vordergrund steht. Eine ganz klare Empfehlung meinerseits!!!

Benjamin (ProvenExpert)

Zielsetzung der psychiatrischen Pflege

Optimale Versorgung von psychisch erkrankten Menschen in der Häuslichkeit

 Stärkung ambulanter Strukturen und Nutzung schonender Krisenbehandlungen

 Erhaltung und Stärkung der Selbstbestimmung und Eigenständigkeit der Betroffenen

 Vermeidung von vorzeitigem stationären Aufenthalt

 Verbesserte Teilhabe der Betroffenen durch berufliche und soziale Integration

Arbeiten in der psychiatrischen Versorgung

Wir versorgen und begleiten in der ambulanten psychiatrischen Pflege Menschen mit Diagnosen aus dem gesamten psychiatrischen Bereich.

Durch kontinuierliche psychiatrische Fortbildungen halten wir unser Wissen auf dem aktuellen Stand und entwickeln das „Handwerkszeug“, welches für die Arbeit notwendig ist.

In den regelmäßigen Teamsitzungen gibt es die aktuellen Informationen und Du hast die Möglichkeit Dich mit den Kollegen auszutauschen.

 

  • Jeder psychiatrischen Fachkraft steht ein IPad mit LTE-Verbindung zur Verfügung.
  • Die gesamte Dokumentation ist digitalisiert und somit überall und jederzeit zugänglich.
  • Der Bereitschaftsdienst ist in der Regel nicht länger als eine Woche pro Jahr.
Vimeo

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Gesundheit

Du kannst die Angebote unseres internen Gesundheitsprogrammes und geplante Gesundheitskurse für sich nutzen.

Als Mitglied eines Fitnessstudios unseres Kooperationspartners bekommst Du einen monatlichen Zuschuss.

Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigem Coaching und Supervisionen

Das Caspar & Dase Team

Unser Team

Eine umfangreiche theoretische und praktische Einarbeitung mit regelmäßigen Treffen im „Rookie-Programm“, begleitet das „Ankommen“ bei Caspar & Dase. Nach Aufnahme in unserem Team erlebst Du einen partnerschaftlichen, kollegialen Umgang miteinander vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung.

Dank unserer engagierten Mitarbeiter haben wir uns in vielen Bereichen spezialisiert und weiterentwickelt. Wir bieten somit ausgezeichnete Arbeits-, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Jeder Mitarbeiter kann sich mit seinen Ideen einbringen und hat die Möglichkeit, diese zu realisieren und umzusetzen.

An Deiner Seite stehen feste Ansprechpartner mit langjähriger Berufserfahrung. Neben eigenen Teamevents gibt es jährliche Feste und gemeinsame Aktivitäten, die zum Kennenlernen der Kollegen einladen.

Durch eigene Qualitätszirkel zum Thema „Great Place to work“, kannst Du dich zur kontinuierlichen Arbeitsplatzverbesserung einbringen.

Caspar & Dase ist ein Familienunternehmen mit einer sehr geringen Mitarbeiterfluktuation.

Zeit und Geld

Deine gesamte geleistete Arbeit wird auch vergütet. Dazu zählen Organisations-, Fahrt-, Pflege- und Dokumentationszeiten sowie selbstverständlich auch die Fortbildungen.

Deine Vergütung ist Tarifangelehnt (TVL-N) und wird über dem Marktdurchschnitt liegen.

Du arbeitest nach dem Prinzip der 5-Tage-Woche und erhälst natürlich Zuschläge für Feiertage, Nachtarbeit und Sonntage.

Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Die private PKW-Nutzung ist möglich.

Unsere Dienstwagen entsprechen den neusten Sicherheitsstandards und keines ist älter als 3 Jahre.

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Unsere Erwartungen

Wir erwarten die Bereitschaft sich einzubringen und sich mit unserem – Ihrem zukünftigen – Unternehmen zu identifizieren.

Wir freuen uns auf Dich!

Ein erstes Kennenlernen ist auf folgenden Wegen bei uns möglich!

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Persönlich

Ambulanter Pflegedienst, Betreutes Wohnen & Tagespflege

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